请问老师，五险一金要要计提吗?_会计学堂
网友分享： 这个看截图，按这个去计提
五险一金没有要求必须计提吧，在缴纳的时候可以将单位缴纳直
网友分享： 需要去计提，这个必须先计提
每个月的社保和五险需要计提么?
谢谢邀请。 每月需要对公司所有人员的五险(包括社保)进行计提，五险费用都是当月扣缴，当月计提。计提的会计分录如下: 1、计提工资和社保的会计分录: 借:管…
社保能不计提吗-免费法律咨询-华律网
网友分享： 每月都很准时就不需要计提，不计提，缴纳后凭发票直接入账:借:管理费用——社会保险贷:库存现金或银行存款因资金紧，需计提社保:借:管理费用——社会。
每个月的社保和五险需要计提么
网友分享： 每个月的社保和五险，需要计提。 但可以当月缴纳，当月计提。 因为社保是当月交当月的社保，不是像工资，当月发上月的工资。 每个月的社保和五险，需要。
单位缴纳社保需要计提吗?
可以不计提，在实际上交保险时入账，但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一个月。分析如下:一、计提:(企业缴纳部分)借:生产成本/制造费用/管理费用/销…
是每个月都要先计提五险一金然后再缴纳吗?不可以直接做缴
网友分享： 是的，计提，再缴纳
每月计提工资时五险一金业包括在计提之内吗
网友分享： 每月的奖金应该是要缴个税的。月工资2000奖金1000是按2000扣税还是按1000扣税?不是2000，也不是1000个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算 五险。
老师您好，社保需不需要计提_会计学堂
网友分享： 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企。
社保和公积金需要事先计提吗_会计学堂
网友分享： 需要的1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月。
