是钱嘛五险一金-保险名人堂

五险一金指什么多少钱

网友分享： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应。

网友分享：五险一金里有钱吗?那是肯定的。现在，是你交钱，将来是你拿钱。养老金按一定基数，公司缴80%(入统筹的大资金库)，个人缴20%(入个人账户);医疗、失业、生。

网友分享：五险是必须交的(一金相当于存钱，当然也可用于买房)，在退休后可以领钱，生活最低保障存钱的话，目前银行利息这么低，是没有办法抵抗通货膨胀的，不过存一点。

网友分享：五险一金啊是可以算进总收入的，但是呢，到手的收入是算不了的。因为呀，这部分收入除了公积金跟养老保险以及职业年金之外，其他的险种啊，我们是嗯不能够去支配。

楼主您好，五险一金指的是具体哪些内容在什么情况下，我们可以享受相应的待遇。五险一金具体指的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生。

网友分享： 五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老保险是公司缴纳19%，个人缴纳8%，失业保险由单位缴纳。

五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资。

五险一金是由公司和个人共同承担的，需要从工资中扣。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴。

五险一金也就是社保和公积金，员工入职后，企业单位需要为员工缴纳五险一金，并由员工和企业单位共同缴纳，员工缴纳部分直接从工资扣除。比如部分地区。

解答如下，基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动。