五险一金都包括意外险吗-保险名人堂

员工的五险包括意外险不?-免费法律咨询-华律网

网友分享： 劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中的医疗保险是指不管意外住院还是生病住院都报销。五险一金包括养老保险。

五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容: 养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的。

我购买了一份意外保险，它属于五险吗? 答我爱卡 2019.10.22 4879 意外保险当然不属于五险，我们常说的五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养老保险。

五险一金不包括意外险;意外死亡，有非因工死亡丧葬补助2个月上年度本市职工月平均工资+6000，如符合条件的，还有供养直系亲属一次性救济费和遗属生活。

社会保险包括:基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要… 社。

意外保险属于社保吗? 保险去提问答我爱卡卡友 2019-11-13 意外保险不属于社保。意外保险属于商业保险，当被保险人因为外来的、突发的、非本意的客观事件为直。

我们通常所说的意外险，都是商业保险公司的。我们平时入的合作医疗或者在单位交的社保，是不包括意外险的。也就是说只买了合作医疗或者社保的话，如果出现意外… 我们通。

网友分享： 社保能解决所问题所需要商业保险进行补充意外险弥补工伤保险医疗保险足同万意外比较严重导致伤残或者身故额外理赔两风险我预知万发所产医疗费用。