企业怎样减少交五险基数-保险名人堂

自愿降低社保基数，企业如何才能降低社保的缴费基数?

网友分享：其实企业社保基数和员工个税是可以通过财务手段合理合法筹划降低的: 主体要点:一个自然人只需要缴纳一份社会保险。筹划要点: 1、收入有劳务关系与劳动关系之。

网友分享： 一，按照当地社平工资缴纳，可以选择按照档案工资缴纳、医疗。二、工伤、失业、生育保险等，如果档案工资低于当地社平工资。‍降低企业员工社保费用可。

网友分享：企业员工社保减少流程: 方法/步骤参保办理 1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理) 2、在劳动局网站上录入员工信息备案。

网友分享： 一般申请降低社保基数的原因是:职工工资总额统计有误，需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。

网友分享：你若降低职工的缴费基数，实际上就是在侵害职工的合法利益。如果职工不申诉你还好一些，不过如果职工申诉，你不但要补回来，还要接受处罚和罚款，建议不要这么整。

网友分享： 公司不能够随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数，是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月的所有薪。

网友分享：社保缴纳基数由国家调控，个人无法降低。按照国务院常务会议要求，各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资，改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算。

网友分享：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上。

网友分享：现在的社保缴费基数并没有严格按实际工资来结算，都是和社保协商，但从长远来看最终还是要按实际工资来结算，所以贵企业能想到这一点是比很多人有远见了。首先。

网友分享： 通过降低社保缴费基数这是一种企业为了规避社保负担而惯用的一种手段，减少企业支出的部分及员工的支出的部分，这样对企业来讲，企业给员工缴纳的社保。