五险一金哪几项是国家法定的?
网友分享： 1、社会保险是国家通过立法的形式(强制)，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会。
五险一金是强制的吗?是必须交吗?
“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 根据我国相关法律的规定，社会保险具有强制性，只要职工在企业工作，企业必须为职工缴纳社会保险费。根据国务院《住。
五险一金是公司出的还是自己出的?需要扣工资的吗?
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%，个… 目前养老。
什么样的单位才有五险一金?
有五险一金的单位是事业单位，民营企业也有买保险的。在沿海一代给职工买五险一金的多，在我们那，太少了。 有五险一金的单位是事业单位，民营企业也有买保险的。
五险一金要交多少年?
网友分享： 五险一金需要缴纳的年限不一:1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金;2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异。
单位给交的五险是社会保险还是商业保险啊?
1、单位上的五险一金和商业险是没有冲突的，一个是国家强制性规定的，另一个是自愿购买的。2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养。
您好，企业缴纳五险是国家强制性规定的吗?
网友分享： 五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金。
五险一金到底都是什么?有什么用?
“五险一金”中的五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;一金就是指住房公积金。 职场年轻人不那么在意的“五险一金”，其实是性价比超乎… “五险。
企业为员工缴纳五险一金是企业应尽的义务吗?
宜宾人↑点击“宜宾翠屏区律师凌明”头像后，可以私信解决您的问题! “要先关注哦，不然以后找不到” 感谢邀请。社保问题是劳动者和用人单位双方的权利和义务，。
五险一金就是 社保吗?
网友分享： 五险一金不等同于社保，五险一金中的“五险”属于社保，“一金”不属于社保。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住。
