公司只上三险,是否违反法律?
网友分享:公司只上三险,违反法律规定。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未。
老板五险只交了三险,算违法吗
网友分享: 违法的,法律规定单位要给劳动者需要交五险。员工可以向当地的劳动监察部门或社保机构投诉,要求单位补缴。相关部门会依法责令单位补缴的,相关部门并。
公司只交三险违法吗
网友分享: 公司只交三险是不合法的,因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险。
我辞职了,但是我的五险只能交三险,这算违法吗?
单位缴纳“三险”违法法律规定。法律规定社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。用人单位和劳动者必须依法参。
公司只交三险合法吗
网友分享: 公司只交三险是不合法的,因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险。
公司给个人交三险行吗?
网友分享:单位只交三险是违法的,职工应当参加五险一金:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金。题目中劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁。
单位五险只给交了三险怎么办?
网友分享:单位只交三险是违法的,职工应当参加五险一金:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金。题目中劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁。
公司只交三险合法吗,公司怎么给员工交保险?
网友分享:任何情况下都不可以。所谓的三险实际是针对个人而言的,即养老、工伤、医疗。另外二险即生育保险和失业保险是不需要个人缴纳费用的。公司既然交了三险,那肯定。
公司只交三险合法吗?
网友分享:当然是不合理的,社会保险基金是在劳动关系中强制性规定用人单位为劳动者购买的,社保是包含的是五个险种:”养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工作保险。
公司买的五险只给交三险违法吗
网友分享: 根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外。