HR应该如何裁员?
对HR来说，了解一些裁员的策略和方法是必要的。我也处理过一些“裁员”的事，具体细节我就不说了，只对一些原则性的东西做一些分享。 策略一:减员常规化原则 马…
当前疫情下，你们公司裁人了么?都用了哪些操作手段呢?
很高兴能够回答你的问题: 我们目前公司没有裁员哦，而且疫情期间大多 数的公司也都是延迟上班了。但是很明显，这个年我们过的很舒服也不舒服。为什么这么说呢，…
管理层几乎每个人都收到通知说要裁人什么意思?
你好，感谢邀请。我是喵姐，在职场打拼20年的资深HR，很高兴回答你这个问题。 管理层几乎每个人都收到通知说要裁人什么意思? 对于这个问题，喵姐这么看: 1、一… 你。
企业有困难，需要裁人，我们部门二十个人，需要裁掉八个人，
抽签，各安天命，等困难过去了在找回来，或者帮那8个兄弟找新工作，望采纳! 抽签，各安天命，等困难过去了在找回来，或者帮那8个兄弟找新工作，望采纳!
恒大各公司同事都分享一下裁员都进行到哪一步了呗?
最近一位朋友在跟公司“打官司”，原因是她在毫不知情的情况下，突然接到HR的通知，她被裁员了。 那是一个稀疏平常的下午，她刚到公司坐在到办公桌的椅子上，HR… 第。
某生产正常企业未通过当地劳动部门，一次性减员17人以上20人
作为一个执业律师接触过类似问题。根据我国《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之。
公司新上任了一个领导，正在裁人，该怎么做才能避免风险?
没有公司无缘无故地裁员，裁员对公司有损失，裁的人员要花钱出力培养吧，其次裁员还要给赔偿吧!公司如果是为了生存，再好的员工还不是一样要裁!所以提醒题主保… 关。
单位进行了人员优化编制缩小(其实就是裁人)考核，人员缩宿20%
网友分享： 【法律意见】1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的。
合同到2019年12月31到期，合不合理，但每年六月二十号，公
权利义务不对等，加重对方义务是不合法的 具体公司做了什么。建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决。
公司裁员为什么总喜欢先裁老员工?
从去年开始很多公司就陆陆续续出现了裁员的现象，在裁员的过程当中大家发现，为什么公司裁员的时候总喜欢先裁老员工呢? IBM公司曾因裁员被一位供职24年之久的老。