工资含个人缴纳险金是什么意思?
工资含个人缴纳险金的意思是:该工资中包含了职工应缴纳五险一金的部分，即实际到手工资=工资-个人缴纳的五险一金的部分。其中，五险一金的缴纳基数为该职工上一年。
根据法律规定，职工最低月工资标准是否应扣除“五险一金”?
司法实践中，各省、自治区、直辖市人社厅一般会制定本地区的指导文件，而地方法院及仲裁委就会参照执行这个规范性文件，但是，各地规定的内容并不一致，也造成了… 北京上海。
养老保险会从工资里扣吗?
网友分享： 养老保险会从工资里扣，因为现在养老保险是强制缴纳的。根据社会保险的规定，用人单位是必须要帮职工按月向社会保险机构申报应缴纳的社会保险费数额，。
年薪含社保是什么意思?
年薪含社保就是指没有扣除掉每年应缴纳的五险费用的年工资，也可以叫做每年应发工资。每年实发工资就是指应发工资扣掉五险一金的费用，扣掉税费，再加上各种奖金。
公司把基本工资分摊在岗位绩效、通讯补贴、社保等方面，合法吗?
你好，你们公司把基本工资分摊到绩效工资、通讯补贴、社保等项目上，这种做法无所谓合不合法，顶多是合不合理的问题。 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，。
企业主说工资包含社保，要员工自己出钱交，合法吗?
首先说这事不合法，但合理。 在现实生活中，此事处处存在。 岀现这种事的企业都是微小企业，财务制度不健全，老板凭良心做事。感觉给员工的工资相当高了，所以才… 社保内包。
最低工资包含五险一金吗?
问题:最低工资包含五险一金吗? 我是一名老人事，我来谈谈自己的认识。目前我国大多数地区的最低工资是包括五险一金的，个别地区不包括，如北京、上海。要看当… 问题:最低。
保底工资包括五险一金吗?
一般来说，五险一金个人缴纳部分由用人单位代缴，从个人的工资中扣除，所以公司的保底工资包括了五险一金，在发工资的时候，需要扣除五险一金。公司给员工缴纳的五险。
年薪含五险一金是什么意思?
年薪含五险一金是指到手的工资里面包含了五险一金。五险是每个人必须缴纳的，五险是申报工资基数的11%。公积金属于自愿购买，公积金是8%–12%。 年薪要扣除一年的。
每月交的社保和工资有没有关系?是不是工资越多交的社保也就越多?
这样说也对，也不全对;具体各单位缴纳的标准不一样， 社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍， 下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。 社保包括。
