离职后，原单位社保欠费，个人保险应该怎么办?
用人单位原因给员工造成的损失，用人单位承担赔偿责任! 根据《劳动合同法》《社会保险法》相关规定，分析建议如下: 第一，用人单位应该依法为员工参加社会保险… 对于中小。
辞职不干了社保应该怎么处理?
深圳市社会保险基金管理局+宜昌市人力资源和社会保障局+成都本 辞职后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费… 一般情况下。
离职后五险一金该怎么办?
我今年不想在单位干了，单位给交了五年的五险，离职后该怎么办呢，请专业人士或单位法务处解答谢谢! <!– PGC_VIDEO:{“duration”:129.007，”thumb_heigh。
公司不交社保，辞职时怎么要求补偿?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 公司补缴社保辞职时，怎么要求补偿呢?所在的工作单位如果说没有给你正常的缴纳社保，那么这种情况下你即便是辞职以后也是不能够。
辞职后五险一金怎么处理?
网友分享： 辞职后五险一金处理办法:1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己。
单位没签合同，没交社保，我要辞职，能得到什么补偿?
没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍。
没签劳动合同和未交社保辞职应注意什么?
你问问题的核心是如何得到充分足额的赔偿? 根据劳动法系以及本律师办理劳动，争议案件，10年的经验简要解答如下: 第一，法律上可以得到哪些赔偿? 1.根据劳动… 1、支付双。
工资里扣了社保，但没发社保卡，因为辞职了，想续交怎么办
网友分享： 一般社保卡是从您开始参保之后3个月可以办理下来。1从公司辞职了 如果社保卡办理下来了 劳动者可以找公司的人事部 要求人事部归还自己的社保卡即可。
用人单位没有缴纳社保，员工辞职后用什么方法可以得到解约补
劳动者自动辞职，单位不支付经济补偿金。 若用人单位未缴纳社保，劳动者应以单位未依法缴纳社保为由给单位邮寄解除通知，单位收到后，离开单位，申请劳动仲裁要… 劳动者自。
在公司工作十年，一直没有交社保，目前己经离职一年多应该怎
交社保是单位的义务，根据现行《劳动法》和《劳动合同法》，不缴纳社保是违法的，如果发现单位没有缴纳社保，可以到当地有相应管辖权限的劳动监察投诉，其中，需。
