雇主责任险和社保能同时报吗?
可以,雇主责任险是商业保险,社保是基本保险。二者体系不同,所以可同时打报。 可以,雇主责任险是商业保险,社保是基本保险。二者体系不同,所以可同时打报。
工伤,雇主责任险可以和工伤保险一起报销吗?有期限吗?
网友分享: 【法律意见】工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程:1、申请工伤认定2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。
农村合作医疗和雇主责任险能一起报吗?也就是合作医疗报完后
网友分享: 涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:农村合作医疗报销比例:(一)门诊报销比例 1 、村卫生室(社区卫生服务站)门诊报销比例为 25%。 2 、乡镇卫。
雇主责任险与工伤险可以同时报?那个更好?
网友分享: 可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的。
工伤保险和雇主责任险可以同时报销吗?
工伤保险属于国家统筹的社会保险,具有国家强制性,用人单位必须为劳动者缴纳;雇主责任险属于商业保险,具有福利性质,用人单位可以购买也可以不购买。
这边报完之后,公司买的雇主责任险,可以同时报吗
网友分享: 医疗保险看保险合同的条款包含了哪些内容,是否有冲突的地方。没有冲突的地方是可以两边报的! 交通事故严重吗?具体情况说一下 直接损失报销不超过票。
工伤,雇主责任险可以和工伤保险一起报销吗?有期限吗?
【法律意见】工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程:1、申请工伤认定2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。
受工伤评到伤残十级,雇主责任险和工伤保险可以同时报销吗?
员工发生工伤,雇主责任险和工伤保险只可以享受一种,不可能兼得。不能认定工伤或工伤不予赔偿的才能走雇主责任险。;根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿问。
受工伤评到伤残十级,雇主责任险和工伤保险可以同时报销吗?-
网友分享: 员工发生工伤,雇主责任险和工伤保险只可以享受一种,不可能兼得。不能认定工伤或工伤不予赔偿的才能走雇主责任险。根据《最高人民法院关于审理人身。
雇主责任险医疗费保险和合作医疗有冲突吗?
合作医疗其实是社保的另一种形式,针对农村人。以报销为主,报销比例比社保低。商业保险主要是负责理赔,例如身故和大病这些。也有少量报销型,意外医疗,住院津。