员工在公司上班时沒签合同也没买保险，离职后该怎么申请补偿?
我遇到的这种事情太多了，我在单位是管人事的副经理，碰到过好多上班时没签劳动合同，不愿买保险，自己离职还天天跑单位要经济补偿，让我无言以对，劳动者上班务。
公司没给交保险，也没签署过劳动合同，该怎么要求赔偿?
按照题主所说，申请劳动仲裁肯定可以获得支持，关键是要凑齐证据。 很多达人都提出了好的建议，如，保留工资条、报销记录、考勤打卡记录、交接班记录、监控视频。
公司辞退员工，没有为员工购买社保，没有签劳动合同，员工能
首先公司不能无缘无故的辞退员工，尤其是有残障人士和产妇，那么辞退员工都有那些需要注意的问题呢? 1.根据劳动法规定，要辞退员工用人单位需提前一个月通知员… 我也说一。
公司未签劳动合同，未缴纳社保，被辞退，怎么赔偿?
劳动纠纷不能直接起诉到法院，要先申请劳动仲裁。社保问题法院也不处理，未交社保直接向当地人社部门举报。未签劳动合同被辞退的仲裁需要提供的证据有厂牌、社。
八年没有签定劳动合同，没有交社保，离职该怎么补偿?
网友分享： 1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金，补交保险3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投。
没签合同，也没投保，辞职有补偿吗?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一。
我们单位没买任何保险，也没有签劳动合同，如果被辞退怎么办?
题主单位没有买任何保险，也没有签劳动合同，题主现在关心如果被辞退了应该怎么办呢?首先我要恭喜题主，根据你的工作年限，你能够获得一笔可观的经济收入。 为… 题主单位。
单位既不签劳动合同也不缴纳社保费，劳动者怎样维护合法权益?
很多人看到这个问题的时候，都会认为公司与雇员理所当然的要签劳动合同。 于是会网上搜一些相关的法条和案例就开始回答问题。并且深信自己在回答问题中学到了相… 不要。
老板不签劳动合同，没买社保，应该怎么索赔?
签了一个月合同未到，下午把我叮叮停掉，人事部晚上又安排我上班，国庆放假叫我放假后，换个地方上班，十月八号上班，直接叫我离职，到现在没有上班，叫我离职，… 签。
公司不买保险没签合同，员工可以要求哪些赔偿?
公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月。
