平安转正标准是什么-保险名人堂

平安转正标准，平安人寿转正标准?我刚上岗就增员了一个人，我

网友分享： 三个月FYC大于或等于3000元即可转正，试用期期间是没有增员津贴的

网友分享： 转正条件:试用期3个月，最低连续三月每月销售一件人寿保险。中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”)于1988年诞生。

平安保业务员险试用期3个月，每个月必须有一张人寿保险单，如果达不到公司会对业务员进行辅导和专业技能进行培训。培训后还达不到标准就只有离职了。平安保。

你考虑这些太多是做不好保险的，你要考虑我这个月怎样出2万元的标保，如果你完成了，肯定就已经转正了。如果你的主管目光短浅，光在那里告诉你们怎样算计转正多。

最晚6个月，但一般最多给你3-4个月机会最晚6个月，但一般最多给你3-4个月机会

网友分享： 平安的转正一个是佣金的标准即2500元，另一个是时间的标准即三个月! 你增员的话，除非是三个月之后你的新人才可以办上岗! 公司都有明确的规定，问你的。

网友分享： 同法》规定:第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳… 依法订。

平安保险试用期一般是三到六个月，佣金新人要打八折。平安保险员工前三个月的预留佣金625，到第七个月首先你有3个月的转正期。这个转正期分时间转正. 平安保险。